Oleh
:
Yan Salam Wahab
 | |
| Politisi Senior Era akhir Orde Baru Sumber Daya Manusia Hal yang sangat Utama |
depan bakekatnya adalah harapan.
Suatu harapan bukan mustahil untuk diwujudkan, Visi Pemerintah mencoba,
merumuskan gambaran masyarakat bangsa yang dibarapkan untuk sebuah
daerah modern. Bagaimana cita-cita Pemerintah dan Rakyat itu dapat diwujudkan?. Sangat tergantung pada
SDM.
Bagaimana masa depan yang
dicita-citakan pemerintah menurut Visi ke depan?. Visi pada hakikatnya
merupakan cita-cita untuk mencapai kehidupan masyarakat yang maju, mandiri,
sejhtera dan berkeadilan. Konsepsi visi itu untuk mempermudah masyarakat
mengerti dan mengingatnya, juga merupakan penggambaran secara lebih kongkret
dari masyarakat masa depan yang sedang kita tuju.
Selain itu Visi pemerintah ke depan
memungkinkan kita untuk membuat ukuran-ukuran keberhasilan Visi itu memiliki
landasan yang kuat, yang telah memuat kaidah-kaidah dasar. Misalnya kaidah dari
rakyat untuk rakyat yang sekarang dikenal dengan people centre development.
Dalam bidang ekonomi kita juga telah
memiliki panduan demokrasi ekonomi yang mendasarkan pada kemitraan antara yang
kuat dengan yang lemah. Prinsip ini merngarah pada terciptanya keadilan ekonomi
dan pemerataan.
Yang harus dilakukan pemerintah agar
visi ideal itu diterima berbagai kalangan, sosialisasi visi ini akan sangat
menentukan. Karena sebagai pusat kekuasaan, Pemerintah dituntut dapat
merealisasikan visi ini dengan baik. Segenap jajarannya harus mampu tampil
dengan bahasa yang jelas dan sama dalam memasyarakatkan. Hal ini akan mendorong
partisipasi masyarakat secara luas.
Visi ideal itu dapat diwujudkan untuk
mencapai cita-cita seperti terkandung dalam Visi Pembangunan Daerah diperlukan
sumber daya manusia yang memadai. Masalah SDM ini, secara normatif telah
memiliki dasar yang kuat. Ini, misalnya, tampak dalam skala prioritas
pembangunan dalam ke depan yakni bidang ekonomi seiring dengan peningkatan
kualitas sumberdaya manusia. Ini berarti dari segi komitmen politik sudah
sangat kuat Hanya saja memang masih perlu terus ditingkatkan pelaksanaannya.
Sesungguhnya kunci dari upaya
pencapaian visi Kabupaten Kerinci adalah ada pada kualitas sumber daya
manusianya. Sebab yang ingin kita raih adalah masyarakat madani yang maju,
mandiri, sejahtera dan berkeadilan. Semua hasil pembangunan sarana dan
prasarana fisik pada hakekatnya adalah untuk manusia. Dan Kabupaten Kerinci
dalam bidang pembangunan sumber daya manusia mempunyai peluang yang sangat
besar dengan potensi Rakyat-Nya. Tinggal mengelola secara terarah dan benar
sehingga muncul Masyarakat yang handal dan profesional.
Untuk memeningkatkan kualtias SDM mengakibatkan
tantangan ke depan semakin berat. Globalisasi di bidang budaya sangat sulit
diantisipasi. Apalagi kemampuan masyarakat kita baik dari segi tingkat
pendidikan maupun ekonomi masih beragam. Sebagian ada yang sudah sangat maju
dan sebagian lain masih tertinggal. Kondisi ini tentunya memerlukan penanganan
bidang pendidikan yang sesuai.
Penulis melihat perlunya
desentralisasi di bidang pendidikan agar kemampaun lembaga pendidikan lebih
merata dan sesuai dengan kepentingan daerah. Hanya saja desentralisasi
pendidikan itu tetap memberikan porsi pada kurikulum nasional yang bermuatan
persatuan dan kesatuan. Disamping itu sudah saatnya untuk memperbanyak
pendidikan kejuruan yang berorientasi pada kebutuhan pasar kerja. Dari segi
anggaran memang perlu ada komitmen berupa pemberian porsi yang lebih memadai
bagi bidang pendidikan.
Selain itu, perlu dibuat pembagian
tugas antara pihak pemerintah dengan swasta dalam mengelola pendidikan.
Misalnya pemerintah lebih berkonsentrasi pada pendidikan dasar hingga menengah,
sedangkan pihak swasta pada pendidikan menengah keatas. Pembagian konsentrasi
akan dapat saling menunjang satu dengan lainnya.
0 komentar:
Posting Komentar